Σε εφαρμογή τίθενται το επόμενο διάστημα οι νέες πρόνοιες της νομοθεσίας που αφορούν την προώθηση και προστασία του μητρικού θηλασμού, φέρνοντας νέες υποχρεώσεις για εργοδότες σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Συγκεκριμένα, ο περί της Προώθησης και της Προστασίας του Μητρικού Θηλασμού (Τροποποιητικός) Νόμος του 2025, ο οποίος δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας στις 25 Ιουνίου 2025, τίθεται σε ισχύ ένα χρόνο αργότερα, στις 25 Ιουνίου 2026. Παράλληλα, οι σχετικοί Κανονισμοί του 2025, που δημοσιεύθηκαν στις 4 Ιουλίου 2025, θα τεθούν σε εφαρμογή από τις 4 Ιουλίου 2026.
Η σημαντικότερη αλλαγή που εισάγεται αφορά τη δημιουργία ειδικών χώρων μητρικού θηλασμού στους χώρους εργασίας. Με βάση τη νέα νομοθεσία, όλοι οι εργοδότες που δραστηριοποιούνται σε χώρους άνω των 50 τετραγωνικών μέτρων, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, υποχρεούνται να διαθέτουν μόνιμο δωμάτιο μητρικού θηλασμού ή εναλλακτικά κατάλληλο προσωρινό χώρο, ο οποίος θα χρησιμοποιείται αποκλειστικά για θηλασμό ή άντληση μητρικού γάλακτος.
Επιπρόσθετα, οι εργοδότες θα πρέπει να ενημερώνουν το προσωπικό τους για την ακριβή τοποθεσία του χώρου αυτού, καθώς και για τη διαδικασία που θα ακολουθείται για τη χρήση του.
Η νέα νομοθεσία στοχεύει στην ενίσχυση της στήριξης προς τις εργαζόμενες μητέρες, δημιουργώντας πιο φιλικές και υποστηρικτικές συνθήκες στον χώρο εργασίας, ενώ παράλληλα προωθεί τη σημασία του μητρικού θηλασμού ως βασικού παράγοντα για την υγεία και την ευημερία μητέρας και παιδιού.
Με αφορμή την επικείμενη εφαρμογή των νέων διατάξεων, η ΟΕΒ καλεί τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες να προχωρήσουν έγκαιρα στις απαραίτητες προσαρμογές, ώστε να διασφαλιστεί η πλήρης συμμόρφωση με το νέο νομοθετικό πλαίσιο.
